Får du energi af at tage ansvar for driften og se tingene rykke, fordi du holder teamet til ilden og når de mål, I sætter jer? Får du ro i maven af at skabe struktur og overblik, hvor andre mister det? Og er du samtidig typen, der ikke er bange for at sætte retning og træffe de beslutninger, andre tøver med?

Så skal du læse videre!

For Vinylpladen er nemlig på udkig efter en COO, der kan løfte den daglige drift op på næste niveau, eje de operationelle resultater og frigøre ledelsen til at fokusere fremad.

Vi ansætter så snart vi har fundet den rette, og der er derfor ingen ansøgningsfrist!

Timer: Fuldtid

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Arbejdssted: Aarhus

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du elsker mål, og når du har klaret et, går du straks videre efter det næste. Du får energi hver gang du opnår et nyt mål, og du sætter ofte baren højt.

• Når du har lavet en aftale, tager du fuldt ansvar for den. At nå en deadline er for dig ikke et spørgsmål, men en garanti. Du tager ofte ansvar som den første.

• Du finder tal og analyse let, og data er et naturligt sprog for dig. Du forholder dig kritisk over for data og udsagn, og du har behov for at træffe datadrevne beslutninger.

• Du har altid et godt overblik, også når der er mange bolde i luften. Du ved altid hvad status er, og du glemmer sjældent vigtige detaljer. Du får energi af at fordele opgaver og ansvar.

• Du ved hvad du vil, og du er god til at få andre med i samme retning. Konfrontationer finder du hverken farlige eller ubehagelige, for du ser dem som første skridt mod en løsning.

• Struktur og orden er din bedste ven, og kuren mod kaos. Du er skarp til rutiner og til at sikre deadlines, og du bygger struktur for dig selv og andre.

• Du ser andre menneskers potentiale, og du ønsker at få det bedste frem i dem. Du er drevet af vækst og udvikling af mennesker, og du løfter teamets samlede performance.

Dine ansvarsområder vil være:

• At have det overordnede ansvar for den daglige drift og de operationelle resultater på tværs af organisationen, med udgangspunkt i operations og kundeservice – herunder bemandingsplanlægning.

• Personaleansvar for omkring 50 medarbejdere.

• At følge afdelingernes prioriteringer tæt, så teamet arbejder på det vigtige og ikke blot det der haster, og holde et skarpt blik på økonomien og bundlinjen.

• At gribe strategiske initiativer fra ledelsen og drive dem i mål, og oversætte idéer og intentioner til konkrete planer, deadlines og ansvarsfordeling.

• At drive brugen af AI og automatisering i driften, så processer bliver hurtigere, smartere og mere skalerbare.

Hvad vi forventer af dig:

• Du har solid erfaring som operationel leder, gerne fra en E-commerce-virksomhed der har været på en vækstrejse fra ustruktureret vækst til skalerbar drift.

• Du har ledet mennesker og er tryg ved at stille krav, sætte dig i respekt og træffe personalemæssige beslutninger.

• Du har erfaring med e-commerce-platforme, dataværktøjer og KPI-styring.

• Du anvender allerede naturligt AI i dit arbejde og har stærke IT-kompetencer. Som AI-first virksomhed forventer vi, at du omfavner det og er med til at integrere AI som en central del af arbejdsgangene.

• Du taler og skriver dansk og engelsk uden problemer.

Om Vinylpladen og teamkulturen

Vinylpladen er en teknologidrevet e-commerce-virksomhed, der bygger en platform til at sælge musik på vinyl til musikentusiaster i hele Europa, nuværende i Danmark, Sverige, Norge og Tyskland. Vi har egne systemer, et stærkt sortiment og en AI-first tilgang, og inden 2030 vil vi være den førende vinylplatform i Europa.

Ambitionsniveauet er højt, men driften er endnu ikke i takt med vores egne forventninger. Blandt vores medarbejdere er der høj trivsel, loyalitet og fleksibilitet, men der mangler forretningsfokus og struktur, og det er præcis dét, du skal løfte. Du får reelt mandat fra dag ét og en plads i den øverste ledelse. Og vi er for nyligt rykket i fysiske rammer, der matcher ambitionerne: lyse, nyrenoverede lokaler med god plads til, at vi kan vokse.

Hvad vi tilbyder

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det).

• Reelt mandat fra dag ét med direkte indflydelse på virksomhedens retning og teamets sammensætning.

• Muligheden for at være med til at bygge noget stort.

• Konkurrencedygtig løn, pension og sundhedsforsikring.

• Et arbejdsmiljø, hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur.

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål

Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Camilla B. Madsen

Recruitment Lead

TalentX

Tlf: 5362 8226

Mail: camilla@talentx.dk